パスロジでは、「残業ゼロ」になるように、社員全員で取り組んでいます。
その結果、技術、営業、マーケティングチームは、上半期がそれぞれ、0時間、1.3時間、0時間、下半期がそれぞれ、0.3時間、1時間、0時間となりました。
総務チームは、上場準備があったため残念ながら「残業ゼロ」とはなりませんでしたが、現在、新規採用を予定しており増員後は「残業ゼロ」を見込んでおります。
なお、超過勤務が発生した場合は、超過勤務手当（いわゆる残業代）を全額支給しています。
下記に、2018年1月～6月、および、7月～12月の各社員の個別の超過勤務時間を公表します。
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(2019年3月5日更新)記事公開時点で未集計だった12月分の超過勤務時間を追加しました。
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